O mnie
Jestem praktykiem zarządzania. Ekspertem z zakresu przywództwa, strategii i zarządzania organizacjami.
Nazywam się Artur Smolik, specjalizuję się w dziedzinie rozwoju organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem strategii, przywództwa oraz zarządzania. Tworzę i wdrażam efektywne strategie rozwoju (4 Strategy Moves Program) oraz rozwijam kluczowe kompetencje liderskie i menedżerskie, realizując dedykowane kursy, szkolenia i kompleksowe programy szkoleniowe (Management Development Programs).
Moja misja to wspieranie firm w osiąganiu doskonałości operacyjnej i zwiększaniu wartości organizacji poprzez kształcenie profesjonalnych liderek, liderów, którzy potrafią budować zaangażowanie pracowników, zadowolenie klientów oraz zaufanie udziałowców. Dzięki mojemu wsparciu menedżerowie stają się liderami zmian, którzy inspirują swoje zespoły do działania i wspierają zrównoważony rozwój organizacji.
Od ponad 30 lat działam w obszarze rozwoju organizacji, mentoringu i zarządzania, a moje doświadczenie zawodowe to ponad 33 lata pracy w biznesie. Posiadam bogatą historię współpracy z międzynarodowymi i polskimi organizacjami, takimi jak Pepsi-Cola, CTL Logistics, czy Aon Polska, oraz zaangażowanie w inicjatywy edukacyjne i wolontaryjne, takie jak Uniwersytety WSB Merito, Akademia Leona Koźmińskiego i Akademia Przywództwa Liderów Oświaty. Jestem także założycielem Fundacji Rozwoju Menedżerskiego „Manage or Die”, która od 2010 roku wspiera rozwój kompetencji zarządczych.
Jako doktor ekonomii w dyscyplinie zarządzanie, specjalizuję się w zarządzaniu projektami zmian, z pasją podchodzę do zagadnień związanych z przywództwem i zarządzaniem strategicznym. Moje badania oraz praktyka koncentrują się na projektowaniu i implementacji efektywnych programów zmian, które umożliwiają organizacjom adaptację do sytuacji rynkowej i zrównoważony rozwój.
Wykorzystując swoje doświadczenie i otwartość na nowe trendy zarządzania, wspieram firmy, zarządy, menedżerów i zespoły w podnoszeniu efektywności działania firm poprzez warsztaty strategiczne, dedykowane programy rozwojowe oraz mentoring dla liderów.
Jestem pasjonatem zasad etycznych European Mentoring & Coaching Council oraz aktywnym członkiem Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, a także angażuję się w działalność edukacyjną jako wykładowca Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW oraz Uniwersytetu WSB Merito w Opolu.
Więcej o mnie znajdziesz w zakładce: Doświadczenie, Wykształcenie, Projekty.
Organizacje współpracujące:
.png)
