Kiedy zespół traci motywację i/lub wyniki spadają – gdzie najpierw szukać przyczyny?

Wyniki zespołu nie spadają przypadkiem. A spadek motywacji to nie efekt lenistwa – lecz często niezaadresowanego problemu na poziomie przywództwa, relacji lub systemu pracy.W świecie przeciążonym zmianą, oczekiwaniami i niepewnością, to nie narzędzia czy procedury ratują organizacje – lecz umiejętność dostrzegania pierwszych sygnałów kryzysu i właściwego reagowania.

Czy wiesz, gdzie najpierw szukać przyczyny, gdy Twój zespół przestaje działać tak jak dawniej?

Spadek zaangażowania, konflikty, stagnacja, odejścia – to nie są zjawiska, które można rozwiązać kolejnym celem kwartalnym. To efekt głębszych, często niewidocznych procesów. Dlatego zapraszam Cię na webinar, który pomoże spojrzeć inaczej – i głębiej – na to, dlaczego zespoły tracą motywację i przestają przynosić rezultaty.

O czym będzie ten webinar?

To spotkanie jest zaproszeniem do refleksji nad tym:

• dlaczego zespół, który kiedyś „ciągnął”, dziś się wypala,