Odpowiedzialność w organizacji. Kto za to odpowiada? O rozmywaniu odpowiedzialności w firmie

W organizacjach rzadko brakuje zakresów obowiązków, procedur, struktur i przypisanych ról. Mimo to, kiedy pojawia się problem, opóźnienie albo błąd, często okazuje się, że trudno jednoznacznie odpowiedzieć na proste pytanie:

Odpowiedzialność potrafi rozmywać się pomiędzy stanowiskami, działami i poziomami zarządzania. Każdy wykonał swoją część zadania, każdy miał ograniczony wpływ, każdy może wskazać okoliczności, które utrudniły osiągnięcie rezultatu. W efekcie organizacja ma wielu uczestników procesu, ale nie zawsze ma osobę, która czuje się właścicielem wyniku.

Podczas kolejnego konwersatorium „Wyzwania Zarządzania” przyjrzymy się temu, skąd bierze się rozmywanie odpowiedzialności i dlaczego samo formalne przypisanie zadań nie wystarcza do zbudowania kultury odpowiedzialności.

🗓️ - 13 października 2026 r., godz. 12:30