MANAGEMENT DEVELOPEMENT PROGRAM

Opis usługi

Management Development Program. Program Rozwoju Menedżerów Adept level to program rozwojowy składający się z 3 szkoleń dla aspirujących Liderów i specjalistów w Twojej firmie. Elastyczność i komfort Lokalizacja - Warsztaty przeprowadzane są w siedzibie klienta lub w wybranej lokalizacji, gwarantując komfort i dopasowanie do potrzeb grupy. Format stacjonarny - Interaktywne sesje stacjonarne sprzyjają efektywnemu uczeniu się i wymianie doświadczeń. Struktura Management Development Program Warsztat 1: Wprowadzenie do roli lidera/menedżera w organizacji Zrozumienie zarządzania i jego kluczowych funkcji. Rozwój autorytetu lidera i oczekiwania nowoczesnych liderów. Samopoznanie i indywidualne style zarządzania. Warsztat 2: Efektywna komunikacja, jako podstawowe narzędzie lidera Komunikacja z zespołem, innymi działami i szefem. Techniki efektywnego feedbacku i organizacji spotkań. Praktyczne scenki i ćwiczenia sytuacji komunikacyjnych. Warsztat 3: Skuteczne narzędzia liderskie Delegowanie, zarządzanie zmianą, i organizacja pracy zespołu. Rozwiązywanie konfliktów i podstawy mediacji. Motywacja pozafinansowa i angażowanie zespołu. Dynamika i czas trwania Cykl warsztatów - Warsztaty odbywają się w 3-4 tygodniowych odstępach, umożliwiając praktyczne zastosowanie wiedzy. Wsparcie i refleksja - Prowadzący wspiera uczestników między sesjami, stymulując refleksję zarządczą. Certyfikacja - Uczestnicy otrzymują certyfikat po ukończeniu programu, potwierdzający ich kompetencje w zakresie zarządzania. Korzyści -Rozwijaj i standaryzuj umiejętności przywódcze i zarządcze w swojej organizacji. -Buduj zaangażowanie swoich Pracowników w oparciu o kompetencje swoich liderów. -Poprawiaj efektywność swoich procesów, poprzez wzrost kompetencji swoich liderów. Rozwijaj swoich liderów z wykorzystaniem programu Management Development Program - Adept Level i zacznij transformację swojej organizacji. *Orientacyjny koszt dla 1 uczestnika w 1 warsztacie, to ok. 220 zł netto