WARSZTATY, SZKOLENIA

Opis usługi

Programy rozwojowe szyte na miarę potrzeb biznesu Najlepsze programy rozwojowe powstają w odpowiedzi na rzeczywiste wyzwania organizacji. Nie pracuję na gotowych scenariuszach ani uniwersalnych prezentacjach. Każdy warsztat projektuję indywidualnie, z uwzględnieniem strategii firmy, dojrzałości menedżerów, specyfiki branży oraz celów, które organizacja chce osiągnąć. Punktem wyjścia jest diagnoza Wspólnie identyfikujemy: -najważniejsze wyzwania organizacyjne i menedżerskie, -procesy wymagające usprawnienia, -kompetencje, które mają największy wpływ na wyniki, -bariery ograniczające skuteczność zespołów, -sposób przełożenia rozwoju ludzi na wzrost efektywności organizacji. Na tej podstawie tworzę program, który łączy wiedzę, praktyczne narzędzia oraz doświadczenia z projektów realizowanych w różnych branżach. Jak wygląda współpraca? Bezpłatna konsultacja - diagnoza potrzeb i określenie celów biznesowych. Projekt rozwiązania - przygotowanie programu, metod pracy i rekomendowanych narzędzi. Oferta współpracy - zakres projektu, harmonogram, sposób realizacji i wycena. Realizacja - interaktywne warsztaty oparte na rzeczywistych wyzwaniach uczestników. Ewaluacja i rekomendacje - ocena rezultatów oraz wskazanie dalszych działań rozwojowych. Obszary specjalizacji -strategia organizacji i kaskadowanie celów, -przywództwo oraz standardy zarządzania, -projektowanie i wdrażanie strategii, -Balanced Scorecard oraz mapy strategii, -zarządzanie zmianą i budowanie rezyliencji organizacyjnej, -podejmowanie decyzji oraz rozwiązywanie problemów, -komunikacja menedżerska i feedback, -praktyczne wykorzystanie narzędzi SWOT/TOWS. Moje doświadczenie Warsztaty opieram na ponad 35 latach doświadczenia w biznesie, w tym 30 latach na stanowiskach menedżerskich. Zrealizowałem ponad 250 projektów doradczych i rozwojowych, pełniłem 19 funkcji zarządczych w 12 branżach, odpowiadając za strategię, sprzedaż, operacje oraz rozwój organizacji. Jestem autorem metodyk 4SMP i MDP, twórcą Kodeksu Etyki Menedżerskiej, wykładowcą akademickim Uniwersytetu DSW Ideis oraz WSB Merito. Łączę doświadczenie praktyka zarządzania z metodycznym podejściem opartym na badaniach naukowych i wieloletniej pracy z liderami. Dlaczego warto? -program jest projektowany wyłącznie pod potrzeby Twojej organizacji, -uczestnicy pracują na rzeczywistych wyzwaniach swojej firmy, -rozwiązania można wdrażać od razu po zakończeniu warsztatów