top of page
Od iluzji do autentycznego rozwoju talentów – refleksje po 20 latach
Autentyczni liderzy rozumieją, że dbałość o ludzi to dbałość o biznes. Stawiają więc tzw. people strategy na równi z finansową czy produktów
dr Artur Smolik
5 kwi8 minut(y) czytania
11 wyświetleń
0 komentarzy
5 powodów, które wpływają na to, iż liderzy nie korzystają z mentoringu
Pomimo licznych zalet mentoringu, wielu liderów unika tej formy rozwoju. Istnieje kilka powodów, które mogą to wyjaśniać...
dr Artur Smolik
22 sty5 minut(y) czytania
52 wyświetlenia
0 komentarzy
bottom of page