top of page


Od iluzji do autentycznego rozwoju talentów – refleksje po 20 latach (talenty)
Autentyczni liderzy rozumieją, że dbałość o ludzi to dbałość o biznes. Stawiają więc tzw. people strategy na równi z finansową czy produktów

dr Artur Smolik
5 kwi 20258 minut(y) czytania


5 powodów, które wpływają na to, iż liderzy nie korzystają z mentoringu
Pomimo licznych zalet mentoringu, wielu liderów unika tej formy rozwoju. Istnieje kilka powodów, które mogą to wyjaśniać...

dr Artur Smolik
22 sty 20255 minut(y) czytania
bottom of page
