Zaufanie potrzebne jest w firmie, tak jak "cash flow"! (głos pracowników) - wyniki badań
Rozpoczynanie doskonalenia komunikacji w zespole/organizacji od zaufania, aktywnego słuchania i feedbacku daje większe szanse na powodzenie.
top of page
dr Artur Smolik
- 19 cze
- 2 min
Webinarium (nagranie)- 14.06.2023 r. - Od strategii do sukcesu: jak poprawiać wyniki i zaangażowanie
Webinarium (nagranie)- 14.06.2023 r. - Od strategii do sukcesu: jak poprawiać wyniki i zaangażowanie
890
dr Artur Smolik
- 5 kwi
- 4 min
Nie zatrudniajcie specjalistów na menedżerskie stanowiska! (głos pracowników) - wyniki badań 2023
Zdecydowanie nie zatrudniajcie specjalistów na menedżerskie stanowiska! - takie oczekiwania wyrażają współcześni pracownicy.
7580
dr Artur Smolik
- 19 lut
- 6 min
Czy Pracownik ma prawo wiedzieć po co pracuje?
W naszym badaniu, prawie 47% ankietowanych wskazało na poczucie sensu w pracy, jako najważniejsze źródło satysfakcjonującej pracy.
1890
Mentor
- 14 sty
- 10 min
Co ogranicza Twój rozwój, czyli kluczowe bariery sprawnego działania firmy
Wiele firm na różnym etapie rozwoju identyfikuje w swoim działaniu bariery, które frustrują zarządy i pracowników, uniemożliwiają rozwój
350
dr Artur Smolik
- 9 gru 2022
- 4 min
Zweryfikuj swoją strategię! Czyli jak analiza SWOT pomoże Ci w ustaleniu pozycji strategicznej firmy
Każda strategia, bez względu na to jak dobra powinna być regularnie weryfikowana (modelowo - raz w roku).
630
Mentor
- 8 lis 2022
- 5 min
Wartości i poczucie przynależności, czyli dlaczego praca bez sensu nie ma sensu?
Relacje społeczne w miejscu pracy okazują się niemal 5-krotnie ważniejszym źródłem odczuwania sensu w pracy niż aspekty materialne i awans.
770
dr Artur Smolik
- 28 paź 2022
- 5 min
Jak chcą uczyć się / rozwijać liderzy i liderki w czasie kryzysu? - wyniki badania 2022
Jedną z najefektywniejszych form dla rozwoju liderów w czasie zmian i kryzysu jest mentoring. Potwierdzają to badania z 2022 roku.
4121
dr Artur Smolik
- 13 paź 2022
- 1 min
Praktyczna droga do sukcesu - 4 + 2 - cechy wygrywających zespołów i firm
Jestem przekonany, ze wielokrotnie zastanawiałaś/eś się co tak naprawdę działa i co decyduje o trwałej przewadze firm?
2140
Mentor
- 4 paź 2022
- 4 min
Trzy kluczowe momenty w procesie wdrażania zmiany
Prawdopodobnie jest Ci znane powiedzenie, iż jeżeli stale coś robisz w ten sam sposób, otrzymujesz te same rezultaty. Oczekiwanie innych...
790
Mentor
- 27 wrz 2022
- 5 min
Czy charyzma w zarządzaniu pomaga, czy też przeszkadza?
Każda Menedżerka, Menedżer miewa chwile, kiedy nurtuje go pytanie, czy spełnia się w swojej roli w organizacji. Realizujemy cele, ale...
750
Mentor
- 20 wrz 2022
- 3 min
Jak nie popełniać błędów w projektach zmian, wykorzystując mentoring?
Mentoring to jedna z najczęściej wykorzystywanych współczesnych form, która sprzyja wprowadzaniu zmian w wybranej organizacji. Działa...
1170
Mentor
- 15 wrz 2022
- 4 min
Praca źródłem satysfakcji, czyli jak osiągnąć sukces w planowaniu kariery zawodowej?
Zgodnie z wynikami sondażu Deloitte - 80% pracowników deklaruje, że nie lubi swojej pracy, a praca to jedna z czynności najbardziej...
1110
dr Artur Smolik
- 12 wrz 2022
- 4 min
Jaka strategia działania przyniesie firmom największe korzyści w kryzysie? - wyniki badań z Linkedin
W IV 2021 roku opublikowałem krótką ankietę badającą perspektywę strategiczną perspektywę strategiczną polskich w nadchodzącym kryzysie.
1440
Mentor
- 7 wrz 2022
- 22 min
O Mentoringu, coachingu i tutoringu. Różnice, podobieństwa, wyjaśnienia.
Wobec wzrastającej powszechności zróżnicowanych form kształcenia dorosłych, w tym również interakcji o charakterze mentoringu, autorka...
710
Mentor
- 30 sie 2022
- 4 min
Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł, czyli jak wybrać mentora?
Mentoring to jedna z najczęściej wykorzystywanych współcześnie form rozwoju menadżerów sprzyjających akceleracji biznesu jak i rozwijaniu...
1330
dr Artur Smolik
- 22 sie 2022
- 2 min
Jak przewidzieć konsekwencje zmian w Polsce, czyli planowanie strategiczne z użyciem mapy trendów?
W mojej pracy nieustannie poszukuję źródeł inspiracji i interpretacji otaczającej nas rzeczywistości, by móc lepiej rozumieć naszą...
630
dr Artur Smolik
- 18 sie 2022
- 1 min
Kultura organizacyjna i wartości w efektywnych organizacjach
Jest takie powiedzenie, że kultura organizacyjna zjada strategię na śniadanie! A częścią kultury organizacyjnej są wartości, które...
80
dr Artur Smolik
- 10 sie 2022
- 2 min
Mentoring - relacja czy dzielenie się doświadczeniem i wiedzą?
Dla mnie Pracownicy są jednym z najcenniejszych kapitałów każdej firmy, budującym pozycję rynkową oraz gwarantującym skuteczne działanie...
780
dr Artur Smolik
- 30 lip 2022
- 11 min
Która metoda najbardziej pomoże Ci w skutecznym wdrażaniu zmian w Twojej firmie?
W drodze doskonalenia warsztatu menedżerskiego należy przyjrzeć się genezie koncepcji zarządzania zmianą, by rozumieć kontekst...
730
bottom of page