Zaufanie potrzebne jest w firmie, tak jak "cash flow"! (głos pracowników) - wyniki badań
Rozpoczynanie doskonalenia komunikacji w zespole/organizacji od zaufania, aktywnego słuchania i feedbacku daje większe szanse na powodzenie.
Zaufanie potrzebne jest w firmie, tak jak "cash flow"! (głos pracowników) - wyniki badań
Webinarium (nagranie)- 14.06.2023 r. - Od strategii do sukcesu: jak poprawiać wyniki i zaangażowanie
Nie zatrudniajcie specjalistów na menedżerskie stanowiska! (głos pracowników) - wyniki badań 2023
Czy Pracownik ma prawo wiedzieć po co pracuje?
Co ogranicza Twój rozwój, czyli kluczowe bariery sprawnego działania firmy
Zweryfikuj swoją strategię! Czyli jak analiza SWOT pomoże Ci w ustaleniu pozycji strategicznej firmy
Wartości i poczucie przynależności, czyli dlaczego praca bez sensu nie ma sensu?
Jak chcą uczyć się / rozwijać liderzy i liderki w czasie kryzysu? - wyniki badania 2022
Praktyczna droga do sukcesu - 4 + 2 - cechy wygrywających zespołów i firm
Trzy kluczowe momenty w procesie wdrażania zmiany
Czy charyzma w zarządzaniu pomaga, czy też przeszkadza?
Jak nie popełniać błędów w projektach zmian, wykorzystując mentoring?
Praca źródłem satysfakcji, czyli jak osiągnąć sukces w planowaniu kariery zawodowej?
Jaka strategia działania przyniesie firmom największe korzyści w kryzysie? - wyniki badań z Linkedin
O Mentoringu, coachingu i tutoringu. Różnice, podobieństwa, wyjaśnienia.
Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł, czyli jak wybrać mentora?
Jak przewidzieć konsekwencje zmian w Polsce, czyli planowanie strategiczne z użyciem mapy trendów?
Kultura organizacyjna i wartości w efektywnych organizacjach
Mentoring - relacja czy dzielenie się doświadczeniem i wiedzą?
Która metoda najbardziej pomoże Ci w skutecznym wdrażaniu zmian w Twojej firmie?