Wartości i poczucie przynależności, czyli dlaczego praca bez sensu nie ma sensu?
Relacje społeczne w miejscu pracy okazują się niemal 5-krotnie ważniejszym źródłem odczuwania sensu w pracy niż aspekty materialne i awans.
Wartości i poczucie przynależności, czyli dlaczego praca bez sensu nie ma sensu?
Jak chcą uczyć się / rozwijać liderzy i liderki w czasie kryzysu? - wyniki badania 2022
Czy charyzma w zarządzaniu pomaga, czy też przeszkadza?
Jak nie popełniać błędów w projektach zmian, wykorzystując mentoring?
Praca źródłem satysfakcji, czyli jak osiągnąć sukces w planowaniu kariery zawodowej?
O Mentoringu, coachingu i tutoringu. Różnice, podobieństwa, wyjaśnienia.
Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł, czyli jak wybrać mentora?
Mentoring - relacja czy dzielenie się doświadczeniem i wiedzą?
Dlaczego mentoring sprawdza się w czasie kryzysu?
Najskuteczniejszy dla lidera sposób na osiągnięcie celu? Mentoring biznesowy.