top of page


Trzy kluczowe momenty w procesie wdrażania zmiany
Prawdopodobnie jest Ci znane powiedzenie, iż jeżeli stale coś robisz w ten sam sposób, otrzymujesz te same rezultaty. Oczekiwanie innych...

Mentor
4 paź 20224 minut(y) czytania


Jak przewidzieć konsekwencje zmian w Polsce, czyli planowanie strategiczne z użyciem mapy trendów?
W mojej pracy nieustannie poszukuję źródeł inspiracji i interpretacji otaczającej nas rzeczywistości, by móc lepiej rozumieć naszą...

dr Artur Smolik
22 sie 20222 minut(y) czytania


Kultura organizacyjna i wartości w efektywnych organizacjach
Jest takie powiedzenie, że kultura organizacyjna zjada strategię na śniadanie! A częścią kultury organizacyjnej są wartości, które...

dr Artur Smolik
18 sie 20221 minut(y) czytania


Która metoda najbardziej pomoże Ci w skutecznym wdrażaniu zmian w Twojej firmie?
W drodze doskonalenia warsztatu menedżerskiego należy przyjrzeć się genezie koncepcji zarządzania zmianą, by rozumieć kontekst...

dr Artur Smolik
30 lip 202211 minut(y) czytania


Dlaczego bez CEO transformacja jest nieskuteczna?
Fastnet Race to obok regat Sydney Hobart jeden z najtrudniejszych żeglarskich wyścigów na świecie, którego oryginalna trasa, licząca 608...

dr Artur Smolik
30 cze 20229 minut(y) czytania


Pokora u menedżerów przychodzi z wiekiem, a czasami wiek przychodzi sam
Młodsi, szybko awansujący i pełni zapału widzą w sobie superbohaterów. Starsi, zaprawieni w boju swoje kompetencje opierają na...

Mentor
7 cze 20224 minut(y) czytania


Czy dobry Menedżer musi być jak Leonardo da Vinci?
Kryzys i dynamika zmian sprawiają, że współczesny menedżer powinien być co najmniej tak wszechstronny, jak Leonardo da Vinci.

dr Artur Smolik
4 kwi 20223 minut(y) czytania
bottom of page
