dr Artur Smolik27 paź 20225 minJak chcą uczyć się / rozwijać liderzy i liderki w czasie kryzysu? - wyniki badania 2022Jedną z najefektywniejszych form dla rozwoju liderów w czasie zmian i kryzysu jest mentoring. Potwierdzają to badania z 2022 roku.
Mentor27 wrz 20225 minCzy charyzma w zarządzaniu pomaga, czy też przeszkadza?Każda Menedżerka, Menedżer miewa chwile, kiedy nurtuje go pytanie, czy spełnia się w swojej roli w organizacji. Realizujemy cele, ale...